# Darbo jėgos valdymo specialistas/-ė

- **Company:** Angkas
- **Location:** Makati City, Metro Manila, Philippines
- **Darbo vieta:** Hibridinis
- **Salary:** Atlyginimas: nežinomas
- **Lygis:** Vidutinis lygis
- **Sritis:** Vadovybė ir vadovai
- **Šalys:** Filipinai
- **Įdarbinimo tipas:** Full-time
- **Posted:** 2026-10-06
- **Pagrindiniai faktai:** Įrankiai: Excel; Patirtis: 3+ metai; Darbo laikas: Pamaininis darbas, Savaitgaliai
- **Job page:** https://lt.rolefalcon.com/job/2970550-workforce-management-specialist-angkas-makati-city

Angkas, įmonė (sektorius: Logistika), turi laisvą darbo vietą: Workforce Management Specialist. Darbas hibridinis, vieta: Makati City, Filipinai. Pagal mūsų žymas tai vidutinio lygio pozicija, sritis: Vadovybė ir vadovai. Reikalaujama: 3+ metai darbo patirties. Įmonė Angkas šioje svetainėje turi atvirų pozicijų: 23, iš jų IT ir inžinerijos – 3.

To apply, open the job page above and follow its Apply link to the original posting.

## Panašūs darbo skelbimai

- [Koordinavimo vadovas/-ė](https://lt.rolefalcon.com/job/18566671-coordination-manager-new-era-technology-manila) — New Era Technology
- [Team Lead](https://lt.rolefalcon.com/job/51667340-team-lead-boldr-philippines) — Boldr
- [Klientų aptarnavimo / planavimo vadovas/-ė](https://lt.rolefalcon.com/job/19247125-customer-services-scheduling-manager-d2b-manila) — D2B
- [Team Lead](https://lt.rolefalcon.com/job/46467679-team-lead-neowork-philippines) — NeoWork
- [Senior Team Lead - SaaS Support](https://lt.rolefalcon.com/job/8242985-senior-team-lead-saas-support-octal-philippines-inc-manila-city) — Octal Philippines Inc.
- [Mokymų vadovas/-ė](https://lt.rolefalcon.com/job/2390802-training-manager-enshored-inc-external-pasig) — Enshored Inc. (External)
- [Junior tiekėjų vadovas/-ė](https://lt.rolefalcon.com/job/232389-junior-vendor-manager-thunes-manila) — Thunes
- [Auditorijos plėtros specialistas/-ė- terminuota sutartis](https://lt.rolefalcon.com/job/168270-audience-development-executive-fixed-term-contract-financial-times-manila) — Financial Times
